针对您提出的“总监理工程师离职了注册证怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，总监理工程师离职后，其注册证书的处理需遵循相关法律法规及行业规定。根据《注册监理工程师管理规定》及相关实施细则，总监理工程师在离职后，应确保其注册证书与原聘用企业的劳动关系解除相匹配。

具体处理步骤如下：

1. 获取离职证明：

   • 您应从原聘用企业获取正式的离职证明，该证明应明确您与企业的劳动关系已经解除。

2. 申请注销注册：

   • 根据规定，注册监理工程师在解除劳动关系后，应申请注销其注册证书。您需准备与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料（如离职证明），并按照相关流程向注册机构提交注销申请。

3. 处理企业不配合情况：

   • 若原聘用企业不予配合办理注销手续，您可提交申请报告（注明注册经历、与企业纠纷情况，并在报告落款处本人亲笔签字按手印）和解除劳动关系的有效证明材料原件及复印件，到所在省份的注册中心注册科进行申诉。

4. 关注法律法规变化：

   • 需要注意的是，若存在以欺骗等不正当手段取得注册证书的行为，一旦被查实，将面临注册被撤销且一定期限内不得再次申请注册的处罚。因此，您应确保自己的注册行为合法合规。

5. 了解申诉渠道：

   • 如您对处理决定有异议，可按照规定向相关部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

额外建议：

• 在离职前，尽量与原聘用企业协商好注册证书的处理事宜，以避免后续纠纷。
• 保留好所有与离职和注册证书处理相关的文件和证据，以备不时之需。
• 关注所在省份注册中心或相关行业协会的公告和通知，及时了解最新政策动态。

综上所述，总监理工程师离职后，应按照规定流程申请注销注册证书，并妥善处理与原聘用企业的关系。如遇企业不配合等特殊情况，可通过申诉渠道维护自己的合法权益。希望以上解答能对您有所帮助。