企业员工是有可能被监委留置的。这主要取决于员工是否涉嫌职务违法或职务犯罪，以及监委是否认为有必要对其采取留置措施。

留置措施是《中华人民共和国监察法》规定的一种监察调查手段，主要用于对被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且符合一定条件的情况。当监委在调查过程中，发现企业员工存在上述涉嫌违法或犯罪的行为，并且认为有必要采取留置措施以防止其逃匿、串供、毁灭证据或者进行其他妨碍调查的行为时，就可以对员工采取留置措施。

例如，在某国企中，如果一名财务人员涉嫌利用职务之便进行贪污犯罪，监委在掌握了一定证据后，认为有必要对其采取留置措施以进一步调查，那么这名财务人员就有可能被监委留置。

因此，企业员工应当严格遵守法律法规和单位规章制度，避免涉嫌职务违法或犯罪。如果一旦涉嫌违法或犯罪，也应当积极配合监委的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。如果你或你身边的人面临类似情况，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。