《保密法》第三十五条规定的内容主要是关于涉密人员的保密义务和管理要求。具体来说：
涉密人员保密义务：
- 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
- 涉密人员应当遵守保密法律法规，掌握保密知识技能，严格遵守保密纪律，签订保密承诺书，不得以任何方式泄露国家秘密。
- 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。
涉密人员管理要求：
- 机关、单位应当对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查，对涉密人员每年至少进行一次保密教育培训。
- 涉密人员离岗离职的，应当实行脱密期管理。脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
- 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位、职责、权限和管理要求，对涉密人员实行分类管理，确保涉密人员知悉并履行保密义务。
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