此问题不属于法律范畴，但我可以从实务角度给出建议。

一. 实习章不给盖可能涉及的问题

1. 合同约定问题：首先，你需要回顾与实习单位是否有过书面或口头的约定，关于实习结束后单位应提供盖章证明的事项。如果有明确的约定，单位拒绝盖章可能违反了双方的约定。

2. 实习证明的重要性：实习证明对于你未来的就业、学业评价等可能具有重要作用。它不仅是实习经历的证明，有时也是学校要求提交的材料或未来雇主评估你能力的参考。

二. 解决方案

1. 沟通协商：首先，我建议你与实习单位的负责人或人力资源部门进行坦诚的沟通，说明你需要实习证明的原因，以及它对你未来的重要性。尝试通过友好的方式解决问题，有时可能只是因为误会或沟通不畅导致的。

2. 寻求帮助：如果沟通无果，你可以考虑向学校的就业指导中心或相关部门寻求帮助。他们可能有与实习单位合作的经验，或者能提供其他解决方案。

3. 备选方案：如果上述方法都不奏效，你需要考虑备选方案。例如，你可以尝试联系其他实习单位，看是否有可能获得类似的实习机会并获取证明。或者，如果可能的话，你可以尝试通过其他方式证明你的实习经历，如提供工作日志、项目报告等。

我的观点：虽然这个问题不属于法律范畴，但实习证明的获取对于你的未来确实很重要。我建议你首先尝试通过沟通协商解决问题，如果不行，再寻求其他途径的帮助。同时，也要做好备选方案，以确保你的实习经历得到适当的认可。如有进一步需要，你可以继续咨询我。