生产经营单位隐瞒出租、发包的场所，若该场所不具备安全生产条件或相应资质，将面临责令限期改正、没收违法所得，以及罚款等处罚。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正本)第一百零三条第一款，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

二. 处罚内容

1. 责令限期改正：生产经营单位首先需被责令限期改正其违法行为，即停止将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
2. 没收违法所得：对于因违法发包或出租而获得的违法所得，将予以没收。
3. 罚款：根据违法所得的金额，将处以不同数额的罚款。若违法所得十万元以上，将并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；若没有违法所得或违法所得不足十万元，将单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款。
4. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：除对单位进行处罚外，还将对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

三. 实际执行

• 在实际执行中，若生产经营单位存在隐瞒出租、发包场所的行为，且该场所不具备安全生产条件或相应资质，相关监管部门将依法进行调查，并根据调查结果作出相应的处罚决定。

我建议生产经营单位应严格遵守安全生产法律法规，确保发包或出租的场所具备安全生产条件或相应资质，以避免可能的法律风险和处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。