退役军人军龄可以算作工龄。具体分析如下：
法律依据：
- 根据《退伍义务兵安置条例》第十五条及《退役士兵安置条例》第四十四条明确规定，退伍义务兵的军龄以及退役士兵服现役的年限，均计算为工龄，并与所在单位工作年限累计计算。
- 《军队转业干部安置暂行办法》也明确，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。
具体解释：
- 退伍士兵的军龄，从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算，至批准退出现役之日为止，这段时间均计入工龄。
- 无论是转业、复员还是退伍的军人，当他们由国家分配到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与在这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。
- 对于自主就业的退役士兵，其服现役年限同样计算为工龄，并与之后在企业的工作年限累计计算。
实际应用：
- 例如，一个退役军人曾在军队服役5年，退役后到某企业工作，又工作了3年。那么，在计算其工龄时，应将这5年的军龄和3年的工作年限合并计算，即其总工龄为8年。
综上所述，退役军人的军龄是可以算作工龄的，并且与其在地方单位的工作年限合并计算，享受与工龄相关的相应待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。