作为侯俊杰律师，针对您提出的“公司挂名股东退出公司，其它股东不配合怎么办”的问题，我给出以下详细解答：
一、明确法律地位与权益
首先，作为挂名股东，您需要明确自己在公司中的法律地位和权益。挂名股东，即名义股东，虽然在公司注册时列为股东，但并未实际出资或参与公司经营管理。因此，在退出公司时，您有权要求公司及其他股东配合办理相关手续。
二、尝试协商解决
- 直接沟通：您可以尝试与其他股东进行直接沟通，明确表达退出的意愿，并说明自己只是挂名股东，并无实际出资和参与公司经营。在沟通过程中，可以提出合理的退股条件，如不要求经济补偿等，以提高协商成功率。
- 书面协议：如果口头沟通无果，您可以考虑与其他股东签订书面协议，明确退出的具体条件和步骤，以及各方在此过程中的权利和义务。
三、依法采取股权转让
若协商无果，您可以考虑通过股权转让的方式退出公司。具体步骤如下：
- 寻找受让方：您可以寻找愿意受让您股权的第三方，或者与其他股东协商，看是否有股东愿意购买您的股权。
- 履行通知义务：根据公司章程规定，您需要履行相应的通知义务，告知其他股东您打算转让股权的事宜。
- 办理股权变更登记：在达成股权转让协议后，您需要与公司及其他股东共同到工商行政管理部门办理股权变更登记手续，将您的股权转让给受让方。
注意：如果其他股东在规定时间内未答复，视为同意转让；其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。
四、法律诉讼途径
如果其他股东仍然不配合，您可以通过法律诉讼途径来维护自己的权益。具体步骤如下：
- 收集证据：您需要收集能证明自己是挂名股东的证据，如代持协议、公司会议记录、聊天记录等。这些证据将有助于您在诉讼中证明自己的法律地位和权益。
- 提起诉讼：您可以向法院提起诉讼，请求确认股东身份及要求退出公司。法院会依据事实和法律进行判决。
- 执行判决：如果胜诉，您可以凭判决书到工商行政管理部门办理股权变更登记手续，从而正式退出公司。
五、其他辅助措施
- 考虑辞职：如果您同时为公司员工，且挂名股东的身份与您的员工身份相关联，您可以考虑通过辞职的方式来强制退出挂名身份。但在此过程中，您需要谨慎处理劳动合同问题，避免引发其他纠纷。
- 行使股东权利：在特定情况下，您可以通过行使股东权利（如投票权、知情权）来迫使公司或其他股东主动解决问题。但这一方法需要根据具体情况谨慎操作，以免引发不必要的法律风险。
六、法律后果与风险提示
在退出过程中，您需要注意以下法律后果和风险提示：
- 债务责任：虽然作为挂名股东，您通常不需要对公司的债务承担责任，但如果有证据证明您参与了公司的经营管理或存在其他违法行为，您可能会被要求承担相应的债务责任。
- 法律程序：退出公司需要遵循一定的法律程序，如股权转让需要履行通知义务、办理股权变更登记等。如果违反这些程序，可能会导致退出无效或引发其他法律纠纷。
综上所述，作为挂名股东退出公司时遇到其他股东不配合的情况，您可以通过协商、股权转让、法律诉讼等多种途径来维护自己的权益。在整个过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律程序，以确保自己的合法权益得到有效保护。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。