中介拿佣金后是否需要给公司，这主要取决于中介与公司的关系以及合同的具体约定。以下是对此问题的详细分析：
一、中介与公司为雇佣或劳动关系
公司统一收取佣金：
- 若中介是某公司的员工或与公司存在劳动关系，且按照公司规定或行业惯例，佣金应由公司统一收取和管理，那么中介个人在促成交易后，通常需要将佣金交给公司。
- 在这种情况下，公司会根据内部规定或劳动合同，对中介的佣金进行分配或提成。
合同约定：
- 如果中介与公司签订的劳动合同或相关协议中明确规定了佣金的分配方式，那么双方应严格按照合同约定执行。
- 例如，合同可能规定中介在促成交易后，只能获得佣金的一部分，而其余部分则归公司所有。
二、中介为独立合同人或个人中介
个人收取佣金：
- 若中介是独立合同人或个人中介，与公司不存在雇佣或劳动关系，而是以自己的名义独立提供中介服务，并与委托人直接签订中介服务合同，那么佣金通常应由中介个人收取。
- 在这种情况下，中介个人需要自行承担税费等费用，并按照合同约定向委托人提供服务。
合同自由原则：
- 根据合同自由原则，双方可以在中介服务合同中自由约定佣金的支付方式、时间和对象等条款。
- 因此，如果合同明确规定佣金应支付给中介个人，那么公司无权要求中介将佣金交给公司。
三、法律建议与注意事项
明确合同条款：
- 无论是中介还是公司，在签订中介服务合同时，都应明确约定佣金的支付方式、时间和对象等条款，以避免后续纠纷。
- 合同条款应具体、明确，并符合相关法律法规的规定。
遵守法律法规：
- 中介和公司在收取和支付佣金时，应遵守相关法律法规的规定，如税法、反不正当竞争法等。
- 任何违反法律法规的行为都可能面临法律责任和处罚。
保留证据：
- 在交易过程中，中介和公司应保留好相关证据，如中介服务合同、佣金支付凭证等，以备不时之需。
- 这些证据在后续纠纷解决中可能起到关键作用。
总结与建议：中介拿佣金后是否需要给公司，主要取决于中介与公司的关系以及合同的具体约定。如果中介是公司的员工或存在劳动关系，且合同或公司规定佣金应由公司统一收取，那么中介需要将佣金交给公司。如果中介是独立合同人或个人中介，并与委托人直接签订中介服务合同，那么佣金通常应由中介个人收取。在任何情况下，都应遵守相关法律法规的规定，并明确合同条款以避免纠纷。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。