针对您提出的“如何解散公司里成立的工会”这一问题，我需要向您明确说明：通常情况下，公司是不可以主动解散工会的。

工会是工人自发组织的社会团体，它在民政局有备案，并且受到《中华人民共和国工会法》的保护。根据该法律，任何组织和个人都不得随意撤销或合并工会组织。工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，它依法维护职工的合法权益。

那么，在什么情况下工会可能会被解散呢？根据法律规定，只有当基层工会所在的用人单位（即您的公司）终止或者被撤销时，该工会组织才会相应撤销，并且需要报告上一级工会。在这种情况下，工会的解散并非由公司主动提出，而是由于公司自身的终止或撤销所导致的。

如果您希望解散工会，但公司并未终止或撤销，那么您需要召开工会会员全体会员大会，并确保大会三分之二以上的成员通过解散决议。然而，这一过程并非由公司单方面决定，而是需要工会会员的广泛参与和同意。

因此，我建议您在考虑解散工会之前，先深入了解工会的性质和作用，以及解散工会可能带来的法律后果和社会影响。如果您确实认为有必要解散工会，并且符合法律规定的条件，那么您可以按照法定程序进行操作。但在此之前，我建议您与工会成员进行充分沟通，寻求他们的理解和支持。