国企中的国有独资公司必须成立监事会，这是法律的明确规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据与必要性

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司必须设立监事会。这一要求旨在加强对国有独资公司的内部监督，确保公司经营管理活动的合法性、合规性，以及国有资产的安全与增值。监事会的存在对于维护国家作为唯一股东的合法权益，防止管理层滥用权力，以及促进公司的规范运营和提高经营效益具有不可替代的作用。

二、监事会的人员组成与职责

1. 人员组成：

   • 监事会成员不得少于五人，以确保监督力量的充分性和有效性。
   • 其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定，以体现职工参与公司治理的民主权利。
   • 监事会成员包括股东代表和职工代表，股东代表由国有资产监督管理机构委派，职工代表则由公司职工代表大会选举产生。
   • 监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定，负责主持监事会工作。

2. 主要职责：

   • 财务监督：检查公司财务，确保公司财务状况的真实、准确和完整，防止财务造假和资金滥用。
   • 行为监督：对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，确保其遵守法律法规、公司章程和股东大会决议，防止权力滥用和不正当行为。
   • 提出罢免建议：当发现董事、高级管理人员有违反法律、法规或公司章程的行为时，监事会可以向国有资产监督管理机构提出罢免建议。
   • 其他职能：如提议召开临时股东大会、参与制定公司重大决策等，以充分发挥监事会在公司治理中的重要作用。

三、不设立监事会的法律后果

对于国有独资公司而言，不设立监事会将违反法律的强制性规定，可能导致公司面临法律责任和监管处罚。同时，缺乏有效的内部监督机制也可能导致公司经营管理出现混乱，损害国家和股东的利益。

四、建议与咨询

如果您是国有独资公司的相关负责人或股东，对是否设立监事会存在疑问，或者需要更具体的法律指导，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案，确保您的公司符合相关法律法规的要求，并制定出最适合公司治理结构的方案。

综上所述，国企中的国有独资公司必须成立监事会，这是法律的明确要求，也是公司治理结构的重要组成部分。通过监事会的监督作用，能够及时发现和纠正公司运营中的问题，保障公司和国有资产的利益，推动公司的持续健康发展。