有犯罪前科的人是否可以当物业经理，需分情况讨论：
一般情况分析：
- 从法律层面讲，我国并没有明确的法律规定禁止有犯罪前科的人担任物业经理这一职务。物业经理的任职资格主要关注的是其是否具备相应的管理能力、专业知识以及是否符合相关行业的从业要求。
- 然而，在实际操作中，许多物业公司或业主委员会在招聘物业经理时，可能会考虑应聘者的道德品质、社会声誉以及过往经历等因素。有犯罪前科可能会成为影响其被录用的一个因素，但这并非法律上的限制，而是基于公司或业主委员会的自主选择。
特殊情况考虑：
- 如果犯罪前科涉及与物业管理相关的犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，那么这类人员在寻求物业经理职位时，很可能会受到更大的阻碍。因为这类犯罪行为直接关联到物业管理的诚信和公正性，物业公司或业主委员会可能会对此类人员持更为谨慎的态度。
- 另外，如果相关法律法规或行业规范对物业经理的任职资格有特别规定，比如要求无犯罪记录等，那么有犯罪前科的人自然就不符合这些特定条件，无法担任物业经理。
法律建议：
- 对于有犯罪前科但希望担任物业经理的人来说，首先应当了解并遵守相关法律法规和行业规范。如果法律或行业规范没有明确禁止，那么可以积极展示自己的管理能力、专业知识和改过自新的态度，争取获得物业公司或业主委员会的认可。
- 同时，也建议有犯罪前科的人在寻求新职位时，主动说明自己的过往经历，并表达出对未来工作的积极态度和承诺。这样有助于建立信任，增加被录用的可能性。
总结来说，有犯罪前科的人是否可以当物业经理，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括法律法规、行业规范、物业公司或业主委员会的自主选择以及应聘者自身的表现和态度。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。