若您自己干的活工资却被别人拿了，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 与对方沟通并保留证据：

   • 首先，尝试与拿走您工资的人进行沟通，明确要求其返还您的劳动报酬。
   • 在沟通过程中，务必保留好聊天记录、通话录音等证据，这些证据将有助于您后续维权时证明对方拿钱的事实以及双方之间的约定。

2. 收集相关证据：

   • 若沟通无果，您需要开始收集与工作相关的证据，包括但不限于：干活合同（如有）、工作记录（如考勤表、工作日志等）、工资支付约定（如口头约定或书面协议）、对方拿走钱的凭证（如转账记录、收条等）。
   • 这些证据将构成您维权的基础，务必确保它们的真实性和完整性。

3. 考虑法律途径：

   • 不当得利诉讼：如果对方拿走您的工资构成不当得利（即没有合法依据而获得利益），您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向法院提起诉讼，要求对方返还取得的不当利益。
   • 刑事报案：如果对方的行为涉嫌诈骗等犯罪（如虚构事实、隐瞒真相以骗取您的工资），您可以向公安机关报案，由警方介入调查处理。

4. 注意诉讼时效：

   • 在处理此类纠纷时，务必注意诉讼时效的问题。一般来说，民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
   • 因此，您应及时采取措施，避免超过诉讼时效而影响您的权利主张。

举例说明： 假设您通过朋友介绍到某工地干活，完工后工资却被介绍人拿走了。您首先可以尝试与介绍人沟通，要求其返还工资，并保留好沟通记录。若沟通无果，您可以收集干活合同（如有）、工作记录、工资支付约定以及介绍人拿走钱的凭证等证据，然后考虑向法院提起不当得利诉讼或向公安机关报案。

特别提醒：

• 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维权，可以考虑寻求专业律师的帮助（当然，我就是您身边的法律顾问，有问题可以直接向我咨询）。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。