针对您提出的“团体意外险发生工伤也要做工伤鉴定还是做工伤残鉴定”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，在团体意外险的理赔过程中，是否需要进行伤残鉴定，以及进行何种类型的鉴定，主要取决于保险合同的约定以及实际理赔的需求。
一、团体意外险与工伤鉴定的关系
保险合同约定：
- 大多数团体意外险合同中，会明确规定在申请理赔时需要提供劳动保障行政部门出具的工伤认定书。这意味着，如果员工发生工伤，并且希望按照工伤标准进行理赔，那么首先需要进行工伤认定。
- 工伤认定是劳动保障行政部门根据法律法规的规定，对员工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤进行认定的行为。只有认定为工伤后，才能进一步进行劳动能力鉴定，即工伤残鉴定。
实际理赔需求：
- 伤残鉴定是确定工伤保险待遇的关键依据。通过专业的鉴定机构评定伤残等级（如一级至十级），不同等级对应不同标准的赔偿项目和金额，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 在团体险理赔中，保险公司通常也要求提供伤残鉴定报告以准确核算赔付金额。如果保险合同中明确要求了工伤认定，那么在进行伤残鉴定时，也必须遵循工伤残鉴定的标准。
二、工伤残鉴定与司法鉴定的区别
工伤残鉴定：
- 由劳动能力鉴定委员会进行，是专门针对工伤职工进行的伤残程度鉴定。
- 鉴定结果直接用于确定工伤保险待遇，是理赔的重要依据。
司法鉴定：
- 由司法鉴定机构进行，可以对各种类型的伤残进行鉴定。
- 但司法鉴定机构没有权利认定工伤，其鉴定结果在工伤保险理赔中可能不被直接认可，除非保险合同中有特别约定。
三、建议与注意事项
仔细阅读保险合同：
- 在投保团体意外险时，务必仔细阅读保险合同中的特别约定、保险条款和理赔材料要求。
- 特别注意是否要求提供工伤认定书以及认可的伤残鉴定类型。
及时申请工伤认定和伤残鉴定：
- 如果员工发生工伤，并且希望按照工伤标准进行理赔，那么应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。
- 认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与保险公司沟通：
- 如果对保险合同中的条款或理赔流程有疑问，应及时与保险公司沟通并寻求专业建议。
- 在理赔过程中，保持与保险公司的良好沟通，确保理赔流程的顺利进行。
综上所述，在团体意外险发生工伤的情况下，如果保险合同中明确要求了工伤认定，那么员工需要先进行工伤认定，然后再进行工伤残鉴定。如果保险合同中没有特别要求，或者员工希望按照其他标准进行理赔，那么可能需要与保险公司协商并确定合适的鉴定方式。但无论如何，及时、准确地申请伤残鉴定都是维护员工合法权益的重要步骤。