欠钱不还，不可以直接报警让对方公司停发他的工资。以下从不同角度为你详细分析：

法律性质角度

• 报警的适用范围：报警通常用于处理违反治安管理或刑事犯罪的行为。而欠钱不还，一般属于民事纠纷范畴，即因合同关系（如借款合同）产生的债权债务纠纷，并不直接涉及治安管理或刑事犯罪，所以报警并不能直接解决欠钱不还的问题，更无法通过报警来指令对方公司停发工资。
• 工资发放的法律依据：工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，其发放受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的保护。公司停发工资需要合法的理由，如劳动者严重违反公司规章制度、给公司造成重大损失等，并且需要经过合法的程序。仅仅因为劳动者欠钱不还，公司并无权停发其工资。

实际操作角度

• 报警的处理方式：即使你报警，警方也只会对纠纷进行调解，或者建议通过法律途径解决，如起诉到法院。警方不会直接介入民事纠纷的解决，更不会指令对方公司停发工资。
• 停发工资的后果：如果公司无故停发工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。这不仅无法解决你欠钱不还的问题，反而可能让你陷入新的法律纠纷。

解决方案建议

• 协商解决：首先，你可以尝试与欠款人进行协商，看是否能达成还款协议。这种方式成本最低，也最有可能快速解决问题。
• 法律途径：如果协商无果，你可以通过法律途径解决。具体来说，你可以向法院提起民事诉讼，要求欠款人偿还债务。在获得法院判决后，如果欠款人仍不履行还款义务，你可以申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖其财产等。
• 注意证据收集：在整个过程中，你需要注意收集和保存相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给法院或相关部门。

总结来说，欠钱不还并不能通过报警来指令对方公司停发工资。你应该通过合法途径来维护自己的权益，如协商解决或提起民事诉讼。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。