关于精简退职的条件，这主要涉及到60年代精简退职老职工的相关政策。以下是对精简退职条件的详细解释：

一、精简退职时间与参加工作时间

1. 精简退职时间：必须在1961年1月1日至1965年6月9日期间。这是确定精简退职人员身份的重要时间节点。

2. 参加工作时间：必须是1957年年底以前。这意味着，只有在这个时间点之前参加工作的老职工，才有可能符合精简退职的条件。

二、参加工作的单位类型

参加工作的单位需要是国营、公私合营企业，事业单位，国家机关、人民团体、民主党派，以及在军事系统工作而无军籍的职工及职工制武装民警。这些单位类型是确定精简退职人员身份的重要依据。

三、政策依据

精简退职人员的认定和补贴发放，主要依据以下政策文件：

1. 《民政部、财政部关于进一步做好精简退职老职工救济工作的通知》(民〔1982〕城14号)
2. 《民政部、财政部关于补办精简退职老职工40%救济工作有关问题的紧急通知》(民〔1982〕城84号)
3. 以及其他地方性政策文件，如《濮阳市民政局、濮阳市财政局关于调整六十年代精简退职老职工救济标准的通知》(濮民文〔2009〕93号)等。

四、补贴发放情况

对于符合精简退职条件的老职工，目前每人每月发放100元的补贴，按季度社会化发放。但需要注意的是，此类补贴是历史延续发放，只减不增。

综上所述，精简退职的条件主要包括精简退职时间、参加工作时间、参加工作的单位类型，以及符合相关政策文件的规定。如果您或您的家人符合这些条件，可以进一步了解相关政策，并申请相应的补贴。