退休且长期不工作的人员，在受伤后一般是没有误工费赔偿的。以下从不同角度为您详细分析：

误工费的定义与赔偿原则

误工费是指因他人侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致受害人无法正常工作，进而造成的收入损失。其赔偿原则是基于受害人因侵权行为而实际减少的收入。换句话说，如果受害人没有工作，也就没有因侵权行为导致的收入减少，因此通常不会获得误工费赔偿。

退休人员的特殊情况

1. 退休金与误工费的区别：

   • 退休金是退休人员因达到法定退休年龄并符合相关条件而享受的社会保障待遇，与误工费性质完全不同。
   • 误工费是基于受害人因侵权行为导致的实际收入减少而进行的赔偿，而退休金是退休人员的基本生活保障，两者不能混为一谈。

2. 退休人员无工作的情形：

   • 如果您已经退休且长期不工作，那么您就没有因侵权行为导致的收入减少，因此通常不会获得误工费赔偿。

可能的例外情况

虽然退休且长期不工作的人员一般无法获得误工费赔偿，但在某些特殊情况下，如退休后被返聘或从事其他有收入的工作，并因侵权行为导致无法继续工作时，可能有机会主张误工费赔偿。不过，这需要您提供充分的证据证明您的收入情况以及因侵权行为导致的收入减少。

法律建议

1. 收集证据：

   • 如果您认为自己在某些特殊情况下有权获得误工费赔偿，请务必收集相关证据，如返聘合同、收入证明、医疗证明等，以证明您的收入情况以及因侵权行为导致的收入减少。

2. 咨询专业律师：

   • 在处理此类法律问题时，建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见。虽然我无法直接为您提供联系方式，但您可以向我咨询相关法律问题，我会尽我所能为您提供帮助。

3. 了解其他赔偿项目：

   • 即使您无法获得误工费赔偿，您仍可能有权获得其他赔偿项目，如医疗费、护理费、残疾赔偿金等。请务必了解并主张自己的合法权益。

总结：退休且长期不工作的人员在受伤后一般是没有误工费赔偿的。但如果您有特殊情况或认为自己的权益受到侵害，请务必咨询专业律师并收集相关证据以维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。