关于您提出的“自愿放弃养老保险补缴协议书是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这样的协议书是不具备法律效力的。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，也是劳动者的合法权益，不能通过双方的约定来变更或放弃。

具体到养老保险，它是社会保险的重要组成部分，旨在为劳动者在退休后提供稳定的经济来源，保障其基本生活。如果劳动者自愿放弃养老保险的补缴，那么在退休后将无法获得相应的养老金收入，这无疑会给其晚年生活带来经济上的压力。

此外，从法律的角度来看，即使双方签订了所谓的“自愿放弃养老保险补缴协议书”，这样的协议也是无效的。因为社会保险的缴纳是法定的，不是双方可以随意协商或放弃的。如果用人单位试图通过这样的协议来规避其法定义务，那么将可能面临法律上的制裁。

因此，我建议您不要签署这样的协议书，而是应该依法参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。这样不仅可以保障您的合法权益，也可以为您的未来生活提供一份稳定的保障。如果您对社会保险的缴纳有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。