针对您提出的“保险公司说工资没减少没有误工费怎么办”的问题，这确实是一个涉及保险理赔和法律规定的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，误工费的赔偿并非仅仅基于事故发生后您的实际收入是否减少。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这意味着，即使您在事故发生后没有立即感受到收入的减少，但如果因为事故导致了您无法正常工作，从而失去了获得收入的可能性，您仍然有权要求赔偿误工费。

针对您的情况，如果保险公司以“工资没减少”为由拒绝赔付误工费，您可以采取以下措施：

1. 与保险公司协商：

   • 您可以与保险公司进行积极沟通，解释误工费赔偿的法律依据，并尝试协商达成一个合理且公正的赔偿协议。
   • 在协商过程中，您可以提供相关证据，如医疗证明、误工时间证明等，以支持您的主张。

2. 提交仲裁裁决申请：

   • 如果协商无果，您可以向上属的保险监察、检验或评估监管机构提出仲裁请求。
   • 仲裁结果一旦作出，便具备有法定执行力，保险公司必须遵守。

3. 向法院提起诉讼：

   • 在协商和仲裁均未能成功解决争议的情况下，您可以向管辖权限内的法院提出诉讼，要求保险公司赔偿误工费。
   • 法院将根据相关法律法规和证据，对案件进行审理并作出判决。

此外，我还想引用一个类似的案例来说明这个问题。在湖南省衡南县人民法院审结的一起案件中，原告在失业期间发生交通事故，虽然领取了经济补偿金和失业保险金，但法院仍然认定其有权要求赔偿误工费。法院认为，失业人员具有劳动能力，虽然客观上暂时没有工作及收入，但不能排除其在不受害的情形下可能获得的劳动或工作机会，并获得相应收入。由于交通事故的影响，原告在未来一段时间内失去了获得这种收入的可能性，因此对其赔偿误工费是符合法律规定的。

综上所述，即使您的工资在事故发生后没有减少，但如果因为事故导致了您无法正常工作并失去了获得收入的可能性，您仍然有权要求保险公司赔偿误工费。如果保险公司拒绝赔付，您可以通过协商、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。