针对您提出的“保险误工费如果工资收入没减少怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确误工费的基本定义和性质。误工费是因受伤或事故导致受害人无法正常工作，从而使其实际收入减少的部分。因此，如果工资收入并未因受伤或事故而减少，那么原则上来说，主张误工费赔偿是会比较困难的。
然而，在实际操作中，也存在一些特殊情况。即使工资收入未减少，但如果受伤或事故对受害人的工作效率产生了负面影响，或者导致其失去了加班、兼职等增加收入的机会，那么受害人仍然可以尝试主张一部分误工费。但这种情况下，受害人需要提供充分的证据来证明这些间接影响，如单位出具的证明、工资流水、医生开具的诊断证明等。
具体来说，如果您因受伤或事故导致实际工资收入并未减少，但您认为存在其他形式的收入损失或工作效率降低，您可以按照以下步骤来尝试主张误工费：
收集证据：首先，您需要收集所有可能证明您因受伤或事故导致收入损失或工作效率降低的证据。这包括但不限于单位出具的误工证明、工资流水、医生开具的诊断证明、加班记录、兼职合同等。
与保险公司沟通：在收集到足够的证据后，您可以与保险公司进行沟通，说明您的情况，并提出误工费赔偿的申请。在沟通过程中，务必保持冷静和理性，并详细阐述您的观点和依据。
寻求法律帮助：如果保险公司拒绝赔偿或您对赔偿结果不满意，您可以寻求法律帮助。您可以咨询专业的律师或法律机构，了解您的权益和可能的法律途径。
总之，虽然工资收入未减少时主张误工费存在难度，但如果您能够提供充分的证据来证明存在其他形式的收入损失或工作效率降低，那么您仍然有可能获得误工费赔偿。关键在于收集足够的证据，并与保险公司或法律机构进行有效的沟通和协商。