结论前置：股东随便收取公司租金的行为是否违法及如何处理，需结合具体情况判断，主要分为以下两种情形：
1. 若股东未经法定程序擅自收取租金，属于违法行为
- 违法性分析：公司资产（包括租金收入）属于公司所有，股东作为投资者仅享有股权对应的收益权（如分红），无权直接支配公司财产。若股东未经股东会决议、董事会授权或违反公司章程，擅自收取租金，可能构成以下违法情形：
- 侵占公司财产：违反《公司法》第148条，董事、高级管理人员不得侵占公司财产，股东若同时担任管理职务，可能承担赔偿责任；
- 损害公司利益：根据《公司法》第20条，股东滥用权利损害公司或其他股东利益的，应承担赔偿责任；
- 职务侵占罪（刑事风险）：若股东利用职务便利，将公司租金非法占为己有，数额较大的，可能触犯《刑法》第271条，构成职务侵占罪。
- 处理方式：
- 公司内部追责：通过股东会决议要求股东返还租金，并赔偿损失；
- 民事诉讼：公司或其他股东可起诉该股东，要求返还财产并赔偿；
- 刑事报案：若涉嫌犯罪，可向公安机关报案，追究刑事责任。
2. 若股东收取租金有合法依据，则不违法
- 合法情形：
- 经公司授权：如股东会决议同意将租金交由特定股东代收，或股东作为出租方（如房屋所有权人）直接收取租金；
- 股权分红性质：若租金收入已纳入公司利润，经分配程序后股东合法取得分红；
- 合同约定：如股东与公司签订合法协议，明确约定租金收取方式。
- 处理建议：
- 完善程序：确保收取行为有书面决议或合同依据，避免后续纠纷；
- 财务透明：将租金收入纳入公司账目，依法纳税。
补充建议
- 核查公司章程：确认章程中是否对资产处置、股东权利有特殊约定；
- 保留证据：如股东擅自收取租金，需留存转账记录、沟通记录等证据；
- 及时止损：发现违法行为后，公司应尽快通过法律途径追回损失。
总结：股东是否违法收取租金，关键在于是否履行法定程序、是否损害公司利益。若存在违法行为，公司可通过民事、刑事途径维权；若合法，则需确保程序合规。如有具体案例，可进一步提供细节，我将为您详细分析。