未经本人同意，公司任命为财务负责人，这一任命通常是无效的。下面我将从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
《公司法》相关规定：
- 根据《公司法》及相关规定，公司的高级管理人员，包括财务负责人，其任命应当遵循公司章程和法律法规的规定。通常，这需要被任命者本人同意，并履行相应的程序，如董事会决议等。
- 如果公司未经本人同意就擅自任命其为财务负责人，这违反了公司治理的基本原则，即尊重个人意愿和选择权。
劳动合同与任职协议：
- 财务负责人的任命往往伴随着劳动合同的签订或任职协议的达成。如果公司未经本人同意就任命，那么双方之间并未就任职事宜达成合意，因此该任命在法律上缺乏依据。
二、实际操作角度
拒绝任职：
- 如果您被未经同意地任命为财务负责人，您有权拒绝这一任职。您可以通过书面形式向公司表达您的拒绝意愿，并要求公司撤销该任命。
公司责任：
- 公司未经您同意就任命您为财务负责人，可能面临一定的法律风险。例如，如果因此导致公司财务出现混乱或损失，公司可能需要承担相应的责任。同时，这种行为也可能损害公司的声誉和信誉。
三、建议与措施
与公司沟通：
- 首先，我建议您与公司进行沟通，明确表达您对未经同意被任命为财务负责人的态度。要求公司尊重您的意愿，并撤销该任命。
保留证据：
- 在沟通过程中，请务必保留好相关证据，如任命通知、沟通记录等。这些证据在后续可能需要的法律程序中可能起到关键作用。
寻求法律帮助：
- 如果公司拒绝撤销任命或您因此遭受了损失，您可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
总结来说，未经本人同意，公司任命为财务负责人是无效的。您有权拒绝这一任职，并要求公司撤销该任命。如果公司拒绝或您因此遭受了损失，请及时与我联系，我将为您提供专业的法律帮助。