法律并未直接规定企业必须达到多少人才能成立工会，但根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的相关规定，企业可以根据会员人数来决定是否建立基层工会委员会。具体来说：

1. 会员二十五人以上：根据《中国工会章程》第二十五条的规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会。这意味着，当企业内的工会会员达到或超过二十五人时，企业有义务成立工会基层委员会，以保障职工的合法权益。

2. 不足二十五人：对于会员人数不足二十五人的企业，同样根据《中国工会章程》的规定，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，或者选举组织员一人，负责组织会员开展活动。这样的规定确保了无论企业规模大小，职工都有依法参加和组织工会的权利。

在实际操作中，企业应当尊重和支持职工依法参加和组织工会的权利，不得阻挠和限制。同时，上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，企业应当予以支持并提供必要的条件。如果企业职工人数较多，如超过两百人，通常建议配备专职工会工作人员，以确保工会工作的有效进行。

成立工会的流程与要点：

• 筹备阶段：凡已建党组织的基层单位，可由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准；没有建立党组织的基层单位，由职工推荐筹备组人选代表，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商，成立工会筹备组。
• 发展会员：经批准的工会筹备组开展宣传发动工作、发展工会会员、建立工会小组和分工会等。
• 选举会员代表：会员代表的组成应以一线职工为主，体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。
• 大会召开与民主选举：会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会进行选举；会员在100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。选举时要充分发扬民主，体现选举人的意志，根据选举法差额无记名投票选举。
• 结果告知与法人登记：选举结果和情况报告应以书面形式报同级党组织和上一级工会审批。基层工会经上一级工会批准后，还需及时办理法人资格、工会印章，并申请开设工会经费银行账户。

建议：企业在成立工会的过程中，应积极与上级工会沟通，寻求帮助和指导，以确保工会建立的合法性和有效性。同时，企业也应了解并遵守相关法律法规，尊重和支持职工依法参加和组织工会的权利。

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