拘留过是否会影响铁路部门的政审，需根据拘留的性质（行政拘留或刑事拘留）以及铁路部门政审的具体要求来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、拘留的性质
行政拘留：
- 行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法短期剥夺其人身自由的行政处罚。
- 它不属于刑事处罚，因此不会留下犯罪记录。
刑事拘留：
- 刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
- 如果最终被法院判决有罪，则会留下犯罪记录。
二、铁路部门政审的要求
铁路部门政审的具体要求可能因单位、岗位及政策调整而有所不同，但通常包括以下几个方面：
- 政治表现：考察应聘者的政治立场、政治态度及是否参与过违法活动。
- 道德品质：评估应聘者的道德观念、行为习惯及社会公德。
- 遵纪守法情况：核查应聘者是否有违法犯罪记录，包括行政拘留和刑事拘留等。
三、拘留对政审的影响
行政拘留：
- 如果只是行政拘留，且未涉及其他严重违法犯罪行为，一般情况下，铁路部门在政审时可能会考虑其情节轻微，不构成政审的绝对障碍。
- 但具体影响还需看铁路部门的政审标准和岗位需求。
刑事拘留：
- 如果涉及刑事拘留，且最终被法院判决有罪，那么这将构成政审的严重障碍。
- 因为刑事犯罪记录通常会被视为不符合政审要求的情况。
四、建议与措施
- 了解政审标准：在应聘前，尽量了解铁路部门政审的具体标准和要求，以便有针对性地准备。
- 如实陈述情况：在政审过程中，应如实陈述自己的过往经历，包括是否曾被拘留过。隐瞒或虚假陈述可能会带来更严重的后果。
- 提供证明材料：如果可能的话，可以提供相关的证明材料，如行政处罚决定书、无犯罪记录证明等，以证明自己的情况。
- 咨询与沟通：如果有任何疑问或不确定的地方，可以及时与铁路部门的人事部门或相关负责人进行沟通，了解具体的政审要求和流程。
如果只是行政拘留且情节轻微，一般情况下不会构成政审的绝对障碍；但如果涉及刑事拘留且被判决有罪，则很可能会影响政审结果。因此，在应聘铁路部门时，应如实陈述自己的过往经历，并尽量提供相关的证明材料以支持自己的申请。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。