您好，关于您提出的“离职后工伤证是否要交回”的问题，这主要取决于您离职后与原企业的工伤保险关系是否已经终止，以及当地的具体规定。

一般来说，当工伤职工与企业终止工伤保险关系后，按照常规流程，企业应在社保经办机构完成工伤人员减少的手续后，将工伤证交回发证机关进行注销。这样做是为了确保，如果同一名职工在未来再次发生工伤，能够顺利生成新的工伤证。

不过，具体操作可能因地区而异。例如，根据北京市门头沟区人力资源和社会保障局的相关信息，他们建议规范工伤证的收回注销工作，这暗示了在实际操作中，可能存在企业未按规定交回工伤证的情况。但这并不代表所有地区都如此，也不代表这是全国性的统一规定。

为了给您提供更准确的解答，我建议您：

1. 咨询当地社保部门：不同地区对于工伤证的管理和注销可能有不同的规定，直接咨询当地社保部门可以获取最准确的信息。

2. 查看劳动合同和工伤保险协议：您的劳动合同和工伤保险协议中可能包含了关于离职后工伤证处理的条款，您可以仔细查阅。

3. 与原企业沟通：如果您与原企业保持了良好的沟通，也可以直接询问他们关于工伤证的处理方式。

总的来说，虽然一般情况下离职后工伤证应交回发证机关进行注销，但具体操作还需根据当地规定和实际情况来确定。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。