老师不让去厕所致病，学生有权要求赔偿。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律责任角度
侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 在此情况下，老师作为教育机构的工作人员，若因阻止学生去厕所而直接导致学生生病（如因憋尿导致尿路感染等），则可能构成对学生健康权的侵害，需承担相应的侵权责任。
教育机构责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于教育机构责任的规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。虽然此条款直接针对的是教育机构以外的第三人侵权，但教育机构若因内部管理不当（如老师的不当行为）导致学生受损，同样可能被视为未尽到管理职责，需承担责任。
- 具体到本案例，若教育机构未能对老师的不当行为进行有效监督和管理，导致学生生病，则教育机构也可能需承担一定的责任。
二、赔偿范围角度
医疗费用：
- 学生因生病而产生的医疗费用，包括检查费、治疗费、药费等，若经认定与老师的不当行为有直接因果关系，则有权要求赔偿。
其他损失：
- 除了医疗费用外，学生还可能因生病而遭受其他损失，如误工费（若学生因生病而无法正常上课或参加其他活动）、交通费（因就医而产生的交通费用）等。这些损失若经认定与老师的不当行为有直接因果关系，同样有权要求赔偿。
三、实际操作角度
收集证据：
- 学生或其家长应首先收集相关证据，如医疗记录、证人证言（其他同学或老师的证言）、现场监控等，以证明老师的不当行为与学生生病之间的因果关系。
与教育机构协商：
- 在收集到足够证据后，学生或其家长可以尝试与教育机构进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。
法律途径：
- 若协商无果，学生或其家长可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求教育机构或老师承担赔偿责任。
四、注意事项
- 在处理此类纠纷时，学生或其家长应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 同时，他们也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时能够有效地维护自己的权益。
建议：若遇到此类情况，学生或其家长应首先确保学生的健康和安全，及时就医并保存好相关医疗记录。随后，他们可以与教育机构进行沟通协商，若协商无果，则可以考虑通过法律途径来解决问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。