吸毒史案底十年了，一般情况下可以跑美团，但具体还需根据美团的招聘政策以及相关法律法规进行综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规角度
一般就业限制：
- 根据我国相关法律法规，有吸毒史的人员在戒毒成功后，其就业权利应得到保障，不应受到歧视。这意味着，从法律层面讲，有吸毒史但已戒毒的人员有权从事包括外卖配送在内的各种职业。
特殊行业限制：
- 尽管一般行业不应歧视有吸毒史的人员，但某些特殊行业（如涉及国家安全、公共安全等）可能对从业人员的背景有更严格的要求。不过，外卖配送行业通常不属于此类特殊行业。
二、美团招聘政策角度
招聘政策差异：
- 美团作为一家大型企业，其招聘政策可能因地区、岗位等因素而有所不同。有些地区或岗位可能对有吸毒史的人员持开放态度，而有些则可能更为严格。
背景调查：
- 美团在招聘过程中可能会进行背景调查，包括但不限于犯罪记录、吸毒史等。然而，这并不意味着有吸毒史的人员一定会被拒绝。关键在于应聘者是否已经戒毒成功，以及美团对该问题的具体态度。
三、实际操作建议
了解美团政策：
- 在申请美团配送岗位前，建议先了解美团在该地区的招聘政策，特别是关于有吸毒史人员的规定。
准备相关证明：
- 如果可能的话，准备一些证明自己已经戒毒成功的材料，如戒毒证明、社区康复证明等。这些材料可能有助于增加应聘的成功率。
诚实面对：
- 在应聘过程中，应诚实面对自己的过去，不要隐瞒或伪造信息。因为一旦被发现，不仅可能失去工作机会，还可能面临更严重的法律后果。
四、可能面临的法律后果
- 如果美团在招聘过程中存在歧视有吸毒史但已戒毒人员的行为，那么该行为可能违反相关法律法规，应聘者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 另一方面，如果应聘者隐瞒或伪造自己的吸毒史等信息，一旦被发现，美团有权解除劳动合同，并且应聘者可能面临法律责任。
总结与建议：有吸毒史案底十年的人员在一般情况下可以跑美团，但具体还需根据美团的招聘政策以及相关法律法规进行综合判断。在应聘前，建议先了解美团的政策，并准备相关证明材料。同时，应诚实面对自己的过去，不要隐瞒或伪造信息。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。