关于有案底的人是否可以去美团外卖工作，这个问题主要涉及到美团外卖的招聘政策和相关法律法规。

首先，从法律法规的角度来看，有案底并不意味着一个人就失去了所有工作的权利。除非该案底涉及到特定的职业禁止或者法律法规有明确规定，否则一般情况下，有案底的人仍然有权选择适合自己的工作。

其次，关于美团外卖的招聘政策，这通常取决于公司的具体规定和岗位需求。美团外卖作为一家大型的外卖平台，其招聘政策会综合考虑多个因素，包括应聘者的能力、经验、背景等。对于有案底的人，美团外卖可能会根据具体情况进行评估，比如案底的性质、时间、是否与工作相关等，来决定是否录用。

然而，需要明确的是，如果案底涉及到违法犯罪行为，特别是与食品安全、交通安全等与外卖行业密切相关的违法行为，那么这可能会对录用产生较大的影响。因为外卖行业涉及到公众的健康和安全，公司需要确保员工具备良好的品行和职业道德。

总结来说，有案底的人是否可以去美团外卖工作并没有一个绝对的答案。它取决于多个因素，包括法律法规、美团外卖的招聘政策以及案底的具体情况。如果您有这方面的疑虑或需求，建议您直接联系美团外卖的客服或人力资源部门，了解他们的具体政策和要求，以便做出更明智的选择。同时，也建议您积极面对过去，努力提升自己的能力和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。