针对您提出的问题“非法集资员工存自己的钱领了提成算违法吗”，以下是我的详细分析：

1. 非法集资行为的法律性质：

   • 非法集资通常指的是未经有关部门依法批准，向社会不特定对象筹集资金，并承诺在一定期限内给出资人还本付息的行为。这种行为往往违反了国家金融管理法规，扰乱了金融秩序，因此是违法的。

2. 员工存钱并领取提成的行为分析：

   • 若员工明知是非法集资仍参与：如果员工明知公司或组织在进行非法集资活动，仍然将自己的资金存入并领取提成，那么这种行为很可能被视为对非法集资活动的参与和支持。根据相关法律法规，参与非法集资活动的人员可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得，甚至可能承担刑事责任。
   • 若员工不知情：如果员工并不知情公司或组织在进行非法集资活动，而是误以为这是一个合法的投资或储蓄机会，那么员工可能不构成对非法集资的直接参与。然而，一旦员工发现或应当发现该活动的非法性，应立即停止参与并报告相关部门，否则可能因未尽到合理的注意义务而承担一定的法律责任。

3. 法律后果与风险提示：

   • 对于明知参与非法集资的员工：除了可能面临的罚款和没收违法所得外，如果非法集资活动涉及金额巨大或情节严重，员工还可能被追究刑事责任，如非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪等。
   • 对于不知情但后续未采取措施的员工：虽然可能不直接构成犯罪，但可能会因未尽到合理的注意义务而受到行政处罚或民事赔偿责任的追究。

4. 建议与措施：

   • 立即停止参与：如果您发现自己或他人正在参与非法集资活动，应立即停止参与并撤出资金。
   • 报告相关部门：向当地公安机关、金融监管机构或证券监管机构报告非法集资活动，以便相关部门及时介入调查和处理。
   • 寻求法律帮助：如果您已经参与了非法集资活动并可能面临法律责任，建议尽快咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

综上所述，非法集资员工存自己的钱并领取提成的行为是否违法，取决于员工是否明知该活动的非法性。如果明知仍参与，则可能构成违法并面临法律责任；如果不知情但后续未采取措施，也可能因未尽到合理的注意义务而承担一定的法律责任。因此，我建议您在面对此类情况时保持警惕，并尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见。