关于“投资公司倒闭员工需不需要负法律责任”的问题，以下是我的详细解答：
一般情况下，投资公司倒闭时，员工不需要承担法律责任。但也存在一些特殊情形，需要具体分析。
一般情形：员工无需担责
投资公司的法律地位：
- 投资公司作为独立的法人组织，以其全部财产对公司的债务承担责任。员工个人不承担公司的债务和责任。
履行正常工作职责：
- 员工依照劳动合同的约定，忠实、勤勉地履行了自己的工作职责，没有故意或重大过失行为，则无需对公司的倒闭承担责任。例如，因市场竞争激烈或行业整体不景气导致的公司倒闭，员工只要正常完成本职工作，就无需负责。
基于劳动关系的有限责任：
- 劳动关系中，员工的主要义务是提供劳动，责任通常限于与工作直接相关的行为和义务。公司经营决策失误导致的倒闭，与员工无关，员工不承担额外法律责任。
特殊情形：员工可能担责
违法违规行为：
- 如果员工在公司运营过程中存在违法违规行为，如欺诈客户、非法集资等，并因此导致公司倒闭或投资者利益受损，该员工可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿责任甚至刑事责任。
高管人员的特殊责任：
- 高管人员（如董事、经理、财务负责人）在公司经营管理中处于核心地位，若存在违反法律法规、公司章程或忠实勤勉义务的行为，导致公司利益受损并最终倒闭，可能需要承担民事赔偿责任，甚至面临刑事处罚。
故意或重大过失行为：
- 如果员工在工作中存在故意或重大过失行为，对公司的倒闭产生了直接影响，如泄露核心技术秘密导致公司失去竞争优势，该员工可能需要承担民事赔偿责任。
参与违法犯罪活动：
- 如果员工明知公司存在违法犯罪活动而参与其中，如协助实施非法吸收公众存款等犯罪行为，该员工将作为直接责任人员被追究刑事责任。
综上所述，投资公司倒闭时，员工在大多数情况下不需要承担法律责任。但员工也应增强法律意识，避免参与任何可能导致公司倒闭的不当行为或违法犯罪活动。如果员工在公司运营过程中有任何疑问或担忧，建议及时向我咨询，以确保自身行为的合法性和合规性。