以公司名义接私活，公司有权要求接私活者返还通过该行为获得的所有利益，并承担赔偿责任；若情况严重，还可能面临法律诉讼和相应的法律后果。

具体来说：

1. 公司应对举措：

   • 公司一旦发现员工以公司名义接私活，有权要求其返还因此获得的所有利益。
   • 若此行为给公司造成了损失，如丢失了潜在客户、损害了公司声誉等，接私活的员工需承担赔偿责任。
   • 若情况严重，比如违反了竞业限制约定，公司可通过法律诉讼追究相关人员的责任，要求其承担违约责任并支付违约金。

2. 法律规定与后果：

   • 从法律层面看，以公司名义接私活是违反忠实义务的行为，侵害了公司利益，可能违反《公司法》等相关法律规定。
   • 接私活者需承担相应法律后果，如赔偿公司损失、返还不当得利等。

3. 公司防范建议：

   • 为避免此类情况发生，公司应加强内部管理，完善规章制度，明确禁止以公司名义接私活的行为。
   • 加强日常监督，从源头上防止类似问题再次出现。

综上所述，以公司名义接私活是违反公司规定和法律的行为，一旦被发现，将可能面临严重的法律后果。因此，建议员工遵守公司规章制度和法律法规，不要以公司名义接私活。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。