高考后签了劳务合同并不影响复读。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳务合同与复读的法律关系：

   • 劳务合同是劳动者与用工单位之间根据口头或书面约定，由劳动者向用工单位提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工单位依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。
   • 复读是考生个人选择再次参加高考，以提高自己的高考成绩，进而争取更好的大学录取机会的行为。
   • 两者在法律上并无直接关联，签订劳务合同并不会对复读产生法律上的阻碍。

2. 复读的资格与条件：

   • 复读主要依赖于考生的个人意愿和高考成绩，以及是否符合当地教育部门规定的复读条件。
   • 劳务合同的签订并不属于复读的禁止或限制条件。

3. 实际操作的考量：

   • 考生在签订劳务合同时，应考虑到自己是否有足够的时间和精力去兼顾工作和复读。
   • 如果劳务合同的工作内容与复读计划不冲突，且考生能够合理安排时间，那么复读是完全可行的。

综上所述，高考后签了劳务合同并不会影响考生选择复读。但考生在做出决定时，应充分考虑自己的实际情况和能力，以及劳务合同的具体条款，确保能够妥善处理好工作与复读之间的关系。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。