控股公司的法人能担任子公司的法人。这一安排在法律上是允许的，但前提是必须满足相关法律法规的规定以及公司章程的约定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。只要符合公司章程的规定，并进行相应的登记手续，控股公司的法人就可以兼任子公司的法人。
   • 同时，新修订的《中华人民共和国公司法》（2024年7月1日起施行）也并未直接禁止控股公司法人兼任子公司法人的行为，而是强调了公司法定代表人的选任应符合公司章程的规定。

2. 实际考虑因素：

   • 利益冲突：在兼任的情况下，必须确保不存在利益冲突，以免损害子公司或其他股东的利益。这需要建立健全的内部管理制度和监督机制，确保交易的公平、公正和公开。
   • 管理能力：控股公司法人需要具备足够的管理能力和精力来同时处理控股公司和子公司的事务。如果无法有效管理，可能会影响两家公司的正常运营。
   • 公司治理结构：子公司应建立健全的公司治理结构，确保决策的独立性和公正性。即使控股公司法人兼任子公司法人，子公司也应保持其独立的法人地位和责任承担能力。

3. 特殊规定：

   • 某些特殊行业或地区可能对法定代表人有额外的限制或要求。因此，在具体操作时需要参考相关法律法规和政策文件，确保符合所有适用规定。

综上所述，控股公司的法人在符合相关法律法规、公司章程规定，并满足一定条件的前提下，可以担任子公司的法人。然而，在实际操作中需要谨慎考虑各种因素，确保合法合规，并明确双方责任与权利。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。