控股公司的法人可以担任被控股公司的法人，但需满足一定条件并遵循法定程序。以下从法律角度进行详细分析：
一、法律可行性
根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在控股公司100%控股被控股公司的情况下，被控股公司的法人可以由控股公司指定的人员担任。这意味着，控股公司的法人，如果符合被控股公司对法人的要求（如具备相应的民事行为能力、无违法犯罪记录等），并且控股公司决定由其担任被控股公司的法人，那么这种安排在法律上是可行的。
二、实际操作中的考虑因素
战略规划与经营管理需求：控股公司可能会基于其对被控股公司的绝对控制权，根据自身战略规划、经营管理需求等来决定法人的人选。例如，如果控股公司希望被控股公司能够更好地执行其战略决策，那么它可能会选择一位在相关行业有丰富经验、专业能力强且能够与控股公司保持高度一致的人员担任被控股公司的法人。
被指定人的资质与能力：控股公司在选择被控股公司的法人时，会考虑被指定人在相关行业的经验、专业能力，以及其是否能有效执行控股公司的决策，对被控股公司的发展规划是否契合控股公司整体战略布局等。这些因素都是确保被控股公司能够稳定、高效运营的重要考量。
三、法定程序与变更手续
如果控股公司决定由其法人担任被控股公司的法人，那么需要遵循法定程序进行变更。这通常包括：
内部决策程序：控股公司需要按照其公司章程或内部规定，通过相应的决策程序（如董事会决议、股东会决议等）来决定由谁担任被控股公司的法人。
工商变更登记：在内部决策程序完成后，控股公司需要向工商行政管理部门提交相关材料，申请办理被控股公司法人的变更登记手续。这一步骤是确保法人变更的合法性和有效性的关键。
四、潜在风险与注意事项
利益冲突与独立性问题：虽然控股公司的法人可以担任被控股公司的法人，但需要注意避免利益冲突和独立性问题。例如，如果控股公司的法人同时担任被控股公司的法人，可能会在某些情况下出现利益输送、关联交易等问题，从而损害被控股公司或其他股东的利益。
合规性与监管要求：在操作过程中，需要确保符合相关法律法规和监管要求。例如，需要遵守公司法、证券法等相关法律法规的规定，以及证券交易所、监管机构等对上市公司或关联交易的特殊要求。
建议：在实际操作中，控股公司应谨慎考虑由其法人担任被控股公司法人的安排，并充分评估潜在的风险和影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。