您好，关于企业职工伤葬费（这里主要指丧葬补助金及抚恤金）的发放标准，这通常是根据参保人员所在省份的具体政策来执行的。以下是根据一般政策及部分地区实践为您提供的详细解答：

一、丧葬补助金标准

丧葬补助金的标准一般是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。例如，如果某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3000元，那么丧葬补助金就是6000元。

二、抚恤金标准

抚恤金的发放则根据参保人员的身份（在职人员或退休人员）以及缴费年限或领取基本养老金的时间来确定。

1. 在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）：

   • 缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
   • 缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
   • 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
   • 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高发放月数为24个月（缴费年限30年以上的，按照30年计算）。
   • 参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。

2. 退休人员（含退职人员）：

   • 以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同）；
   • 每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，发放月数最低为9个月。

三、申请流程

1. 准备材料：

   • 当事人的火化证或者医学死亡证明（无医学死亡证明或火化证需提供个人承诺书、社区（村委会）死亡证明及三位知情人证明附证明人身份证复印件）；
   • 当事人身份证及社保卡复印件；
   • 家属（继承人）身份证或户口本；
   • 丧葬费申请表等资料。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给当地社保机构。

3. 审核与发放：

   • 社保机构审核材料后，按照要求由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，并核算具体抚恤金、丧葬费金额；
   • 审批完成后，将相关金额发放至当事人社保卡账户，继承人领取即可。

四、地区差异

需要注意的是，不同地区可能会有具体的调整或补充规定。例如，浙江省就对其国有企业职工死亡后遗属的生活困难补助费等标准进行了调整。因此，在具体操作时，建议您咨询当地社保机构或人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。