结论：在公司使用个人版软件是否违法，需结合软件性质、使用方式及公司管理责任综合判断。若个人版软件为盗版或未经授权的版本，则构成侵权；若为合法授权的个人版软件，但超出授权范围使用，也可能涉及违法。

1. 使用盗版或未经授权的个人版软件

• 法律性质：根据《计算机软件保护条例》，未经软件著作权人许可，复制、使用其软件属于侵权行为。这侵犯了软件著作权人的复制权、发行权等知识产权。
• 个人责任：个人在公司使用盗版软件，无论是否出于工作目的，都构成对软件著作权人权利的侵犯，需承担民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事处罚。
• 公司责任：公司作为办公场所的管理者，对员工的工作行为负有管理责任。若公司默许或未有效制止员工使用盗版软件，可能构成间接侵权，需承担连带责任。这包括停止侵权行为、销毁盗版软件、赔偿损失等。

举例：假设某员工在公司电脑上安装了未经授权的Photoshop软件进行工作，被软件开发商发现后，不仅员工个人需承担侵权责任，公司也可能因管理不善而被追究连带责任。

2. 使用合法授权但超出范围的个人版软件

• 法律性质：若个人版软件系合法授权，但使用范围超出了授权协议（如将个人版软件用于商业目的或多人共享），则可能构成违约或侵权。
• 个人责任：个人需承担违反授权协议的责任，可能面临软件开发商的索赔或法律追究。
• 公司责任：若公司明知或应知员工超出授权范围使用软件而未制止，也可能承担一定的管理责任。

举例：某员工获得了一款个人版财务软件的合法授权，但将该软件安装在公司多台电脑上供多人使用，这超出了个人版软件的授权范围，员工和公司都可能面临法律责任。

3. 合法使用个人版软件的情形

• 法律性质：若个人版软件系合法授权，且使用方式完全符合授权协议（如仅供个人学习、研究使用），则不构成违法。
• 注意事项：即便如此，个人也应确保软件的使用不干扰公司的正常管理秩序，不泄露公司机密信息。

建议：

• 个人层面：增强尊重知识产权的意识，不使用盗版或未经授权的软件。在使用个人版软件时，务必仔细阅读授权协议，确保使用方式符合协议要求。
• 公司层面：建立健全的软件管理制度，加强对员工使用软件的管理与监督。定期开展知识产权培训，提高员工的法律意识。与软件供应商建立合法授权关系，确保公司使用的软件均为正版。

若你对在公司使用个人版软件是否违法还有其他疑问，比如如何界定侵权行为、侵权后可能面临的具体法律后果等，可以直接向我咨询。