针对您提出的“领导被留置人员烟瘾犯了咋办”这一问题，首先需要明确的是，留置措施是纪检监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，依法对被调查人采取的一种限制人身自由的措施。在留置期间，被留置人员的行为会受到严格的规范和限制，以确保调查的顺利进行和证据的完整性。

关于烟瘾问题，具体处理方式需遵循以下原则和步骤：

1. 遵守规定：

   • 留置期间，被留置人员必须严格遵守留置场所的各项规定，包括不得随意吸烟等可能影响调查秩序或安全的行为。

2. 健康考虑：

   • 如果被留置人员确实因烟瘾而出现身体不适或健康问题，留置场所的医疗人员会进行评估，并根据实际情况提供必要的医疗帮助，如提供尼古丁替代品（在符合规定且不影响调查的前提下）或进行健康指导。

3. 心理支持：

   • 留置期间，被留置人员可能会因压力、焦虑等情绪而加重烟瘾。留置场所通常会提供心理咨询服务，帮助被留置人员缓解情绪，减轻对烟草的依赖。

4. 沟通与解释：

   • 纪检监察机关的工作人员会与被留置人员进行充分的沟通，解释留置措施的必要性和相关规定，包括不得吸烟的原因。通过沟通，可以增进被留置人员对调查工作的理解和配合。

5. 特殊情况处理：

   • 在极特殊情况下，如被留置人员因烟瘾导致严重健康问题，且其他措施无法缓解时，纪检监察机关可能会根据具体情况，在严格遵守法律法规和调查程序的前提下，考虑采取适当的措施，如暂时允许在特定条件下吸烟（但这种情况极为罕见，且需严格审批）。

重要提示：

• 留置期间，被留置人员应严格遵守规定，不得以任何理由违反留置场所的秩序和安全要求。
• 纪检监察机关在处理此类问题时，会始终以法律为准绳，以调查事实为依据，确保调查的公正性和合法性。

综上所述，对于领导被留置人员烟瘾犯了的问题，应首先遵守留置场所的规定，通过健康指导、心理支持等方式进行缓解。在极特殊情况下，需经严格审批并采取适当措施。但无论如何，都必须确保调查的顺利进行和证据的完整性。