结论是，一般情况下，因托人找工作而支付的费用，若该行为违反公序良俗或法律法规，则可能无法要回。下面我将从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
违反公序良俗：
- 根据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。若您通过支付费用请托他人为自己谋取工作，这种行为可能被视为违反公序良俗，因为它助长了社会上的不正之风，损害了他人公平就业的权利，扰乱了社会秩序。
- 在此类情况下，法院可能会认定您的请托行为无效，因此您支付的费用可能不受法律保护，无法要回。
合同效力：
- 如果您与受托人之间签订了书面合同，但合同内容涉及违法或违反公序良俗的事项，那么该合同可能被视为无效合同。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无效的合同自始没有法律约束力，因此您可能无法依据合同要求受托人退还费用。
二、实际情况角度
受托人未履行承诺：
- 如果受托人未能按照约定为您安排工作，且该行为违反了法律法规或公序良俗，那么您要求退还费用的请求可能得不到法律的支持。
- 这是因为您的请托行为本身可能被视为非法或不当，法律不会保护这种非法行为的利益。
受托人已部分履行或完全未履行：
- 无论受托人是否已开始为您安排工作，只要该行为违反了法律法规或公序良俗，您要求退还全部或剩余费用的请求都可能面临法律障碍。
- 法院在审理此类案件时，会重点考虑请托行为的合法性和公序良俗原则。
三、建议与风险提示
增强法律意识：
- 广大群众应牢固树立正确的法治观念，遇事要通过正规合法的途径解决，而非托关系、找人脉。
- 花钱找工作不仅可能违反法律法规，还可能让您陷入法律风险和财务损失之中。
谨慎选择受托人：
- 如果您确实需要寻求他人的帮助来找工作，应谨慎选择受托人，并确保其行为合法合规。
- 避免与那些声称能够通过不正当手段为您安排工作的人进行交易。
保留相关证据：
- 如果您已经支付了费用并发现受托人未能履行承诺，应尽快收集相关证据（如合同、付款凭证、聊天记录等）以备不时之需。
- 但请注意，即使您保留了相关证据，如果请托行为本身违反了法律法规或公序良俗，您要求退还费用的请求仍可能得不到法律的支持。
最后需要强调的是，找工作应通过正规渠道和合法途径进行。避免因为一时的“捷径”心理而陷入法律风险和财务损失之中。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。