并非所有企业都要求提供无犯罪证明，是否需要提供该证明取决于企业的具体情况和需求。以下从不同角度为您详细分析：

一、特定行业或岗位的要求

1. 金融、安保等行业：这些行业对从业人员的背景审查较为严格，因为涉及资金安全、公共安全等重要方面。企业可能会要求求职者或在职员工提供无犯罪证明，以确保人员背景清白，减少潜在风险。
2. 食品药品生产、高端制造业：这些行业对产品质量和安全性有极高要求，员工的诚信和背景对产品质量有直接影响。因此，企业也可能会要求相关人员提供无犯罪证明。

二、企业合作与招投标的需求

1. 参与特定项目招投标：在招投标过程中，招标方可能会要求投标企业提供无犯罪证明，以确保企业及相关人员过往无违法犯罪记录，从而保障项目的顺利进行及安全性。
2. 与重要合作伙伴合作：当企业与重要合作伙伴开展合作时，对方可能会出于风险评估等考虑，要求提供无犯罪证明，以判断合作的可靠性。

三、企业内部管理的需要

1. 特殊岗位管理：对于涉及财务、高级管理等特殊岗位的员工，企业为加强内部管理、防控风险，可能会要求员工提供无犯罪证明。
2. 维护企业形象：企业可能希望通过要求员工提供无犯罪证明，来维护自身的良好形象和声誉。

四、无犯罪证明的申请与开具

1. 个人申请：一般来说，个人可前往户籍所在地派出所申请开具无犯罪证明。申请时需携带本人有效身份证件等相关材料。派出所会通过内部系统查询相关记录，经核实后，如确无犯罪记录，便会出具相应证明。
2. 企业申请：企业开具无犯罪证明，通常需按以下流程办理：首先，准备好企业营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证明、授权委托书（如需委托他人办理）等相关材料。然后，前往企业注册地或实际经营地的辖区公安机关。向公安机关说明开具无犯罪证明的用途及需求。公安机关会对企业提交的材料进行审核，确认无误后，通过内部系统查询该企业是否存在犯罪记录。若经查询无犯罪记录，公安机关会为企业出具无犯罪证明。

五、建议与注意事项

1. 关注企业要求：求职者和员工应关注具体企业的要求，了解是否需要提供无犯罪证明，并按照企业要求依规操作。
2. 保护个人隐私：在申请和开具无犯罪证明的过程中，应注意保护个人隐私，避免信息泄露。
3. 咨询专业律师：如果您在申请或开具无犯罪证明的过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。

总结来说，企业是否要求无犯罪证明因企业自身情况而异。求职者和员工应关注具体企业的要求，并依规操作。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。