被人冒充开设公司，确实有可能影响干部提拔。这一结论主要基于以下几个方面的考量：
一、法律责任与信用记录
法律责任：如果有人冒充您的身份开设公司，并从事违法活动，如偷税漏税、非法经营等，一旦被查实，您作为名义上的“法定代表人”或“股东”，可能会面临法律责任。尽管您可能是无辜的，但法律程序上的调查和证明过程可能会耗费您大量的时间和精力，甚至可能对您的名誉造成损害。
信用记录：在当今社会，个人信用记录越来越重要。如果被冒充开设的公司出现信用问题，如欠债不还、合同违约等，这些负面信息可能会被记录在您的个人信用报告中，进而影响您的信用评级。在干部提拔过程中，信用记录往往是一个重要的考量因素。
二、组织审查与背景调查
组织审查：在干部提拔过程中，组织部门通常会对候选人的背景进行严格的审查。这包括个人品德、工作能力、遵纪守法情况等多个方面。如果发现您存在被冒充开设公司的情况，组织部门可能会对此进行深入调查，以评估这一事件对您的职业操守和诚信度的影响。
背景调查：除了组织审查外，背景调查也是干部提拔过程中的一个重要环节。调查内容可能涉及您的个人历史、家庭背景、社会关系等多个方面。如果被冒充开设公司的情况被揭露，这可能会成为背景调查中的一个负面因素，影响您的提拔机会。
三、应对措施与建议
及时报警：一旦发现有人冒充您的身份开设公司，应立即向公安机关报案。公安机关会对此进行调查，并采取相应的法律措施来保护您的合法权益。
收集证据：在报警的同时，您应积极收集相关证据，如身份证明、公司注册资料、银行交易记录等。这些证据将有助于证明您的清白，并在后续的法律程序中发挥重要作用。
主动说明情况：在干部提拔过程中，如果组织部门或背景调查机构询问您关于被冒充开设公司的情况，您应主动、诚实地说明情况，并提供相关证据来证明您的无辜。
寻求法律帮助：如果情况复杂或您感到无法独自应对，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
被人冒充开设公司确实有可能对干部提拔产生负面影响。因此，您应保持警惕，及时采取措施来保护自己的身份和名誉。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。