出车祸撞死人，在不涉及刑事责任（即不坐牢）的情况下，是否会对铁路工作产生影响，需分情况讨论：

1. 若事故被认定为意外且无刑事责任：

   • 在此情况下，若事故纯属意外，且您未被追究刑事责任，那么从法律层面讲，您的铁路工作通常不会因此受到直接影响。铁路部门作为用人单位，一般不会仅因员工发生意外交通事故就解除劳动合同或进行其他不利处理。但需注意，铁路部门可能有内部规定或安全管理制度，若事故反映出您在执行职务时存在违反安全规定的行为，可能会依据内部规定受到相应处理，如警告、记过等，但这与刑事责任无关。

2. 若事故涉及民事责任且需赔偿：

   • 若您在事故中负有一定责任，并需承担民事赔偿责任，这可能会对您的经济状况产生影响。若赔偿金额较大，可能导致您经济压力增大，进而间接影响工作状态，如因经济问题分心、影响工作效率等。但这种情况并不直接导致铁路工作丧失或职位变动，除非因经济问题导致无法履行工作职责或违反铁路部门的相关规定。

3. 铁路部门内部规定与安全管理制度：

   • 铁路部门作为特殊行业，对员工的安全意识和行为规范有较高要求。若事故反映出您在安全意识、操作规范等方面存在不足，铁路部门可能会根据内部规定进行相应处理，如安全培训、岗位调整等。这些处理措施旨在提高员工的安全意识和操作技能，防止类似事故再次发生，但并不等同于对员工的惩罚或工作丧失。

4. 社会舆论与心理影响：

   • 发生交通事故并造成人员死亡，无论是否涉及刑事责任，都可能引发社会舆论关注。这种关注可能对您产生一定的心理压力，影响工作状态。但心理影响是主观的，且因人而异，铁路部门通常会提供必要的心理支持和辅导，帮助员工度过难关。

建议：

• 若您担心事故对铁路工作产生影响，建议及时与铁路部门沟通，了解内部规定和安全管理制度，积极配合处理事故后续事宜。
• 同时，关注自身心理状态，必要时寻求专业心理辅导，以保持良好的工作状态。
• 若事故涉及民事责任，应积极与受害方协商赔偿事宜，避免因此产生不必要的法律纠纷和经济压力。

总结：出车祸撞死人，在不涉及刑事责任的情况下，通常不会对铁路工作产生直接影响。但需注意铁路部门内部规定、安全管理制度以及可能的社会舆论和心理影响。如有任何疑问或担忧，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。