在交通事故中，女受害者计算误工费的退休年龄并不是以某个固定岁数为绝对标准，而是主要取决于其是否具有劳动能力以及是否因事故导致实际收入减少。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念与计算原则
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其计算主要基于受害人的误工时间和收入状况，而非单一的年龄因素。具体来说：
- 误工时间：由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：根据受害人有无固定收入分别计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、不同年龄段女受害者的误工费情况
未达到退休年龄的女性：
- 一般情况下，女性在55周岁以下（女性工人50周岁以下）若因交通事故导致误工，且能证明收入减少，侵权方需赔偿误工费。
已达退休年龄但仍有工作收入的女性：
- 即使超过法定退休年龄（55周岁或女性工人50周岁），但若受害人仍在工作并有收入来源，因交通事故导致收入减少的，同样有权主张误工费。此时，需提供相关证据如工作单位证明、工资单、银行流水等，以证明其实际收入减少的情况。
已达退休年龄且无工作收入的女性：
- 若退休后未再从事有收入的工作，通常难以主张误工费。但对于在家从事农业生产等有一定经济收益活动的老年人，若因事故导致收入减少，也可能获得误工费赔偿，这需视具体情况而定，并提供相应证据。
三、实际操作中的考量与建议
- 证据收集：受害人在主张误工费时，必须提供充分的证据来证明自己的劳动能力和收入状况。这包括但不限于劳动合同、工资流水、误工证明等。若无法提供足够证据，可能会参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
- 综合判断：在处理误工费问题时，应综合考虑受害人的实际情况，特别是其劳动能力和收入状况。对于特殊群体如老年人、未成年人等，需更加谨慎地评估其劳动能力，并依据相关证据材料作出合理判断。
总结来看，交通事故中女受害者计算误工费的退休年龄并不是以某个固定岁数为绝对标准。关键在于受害人是否能证明自己在事故发生前有劳动收入，并且因交通事故导致了实际收入的减少。因此，在处理相关案件时，应严格遵循法律规定和司法解释，确保赔偿结果的准确性和公正性。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。