公务员服刑期间是没有工资的。这一结论主要基于公务员被判刑后的法律后果及工资待遇的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一、公务员被判刑后的法律后果

根据《行政机关公务员处分条例》及相关法律法规，公务员一旦涉及刑事犯罪并被判刑，将面临开除公职的处分。这意味着，从被判处刑罚之日起，公务员实际上已失去公职身份，因此不再享有公务员的工资待遇。

二、服刑期间工资待遇的具体规定

1. 在侦查、起诉、审判阶段：

   • 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。但一旦被判刑，这一阶段的生活费也将停止发放。

2. 被判处刑罚后：

   • 管制、拘役、有期徒刑（包括缓刑）：在服刑期间，公务员将停发原工资，并按规定发放生活费（如缓刑期间可能按本人原基本工资的60%计发生活费，但具体比例可能因地区和单位而异）。然而，对于被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行的公务员，将直接面临开除公职的处分，从而完全丧失工资待遇。
   • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇（但通常远低于原水平）；被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。

三、特殊情况下的工资待遇

• 缓刑期间的特殊情况：虽然缓刑期间公务员可能保留公职身份（但实践中多被开除），但其工资待遇将受到严格限制。如前所述，可能按本人原基本工资的60%计发生活费，且这一费用并非工资，而是生活保障费用。同时，公务员在缓刑期间不得从事原工作，也不得享受原工资待遇。
• 缓刑期满后的就业情况：缓刑期满后，如公务员不再执行原判刑罚，但由于已被开除公职，其不会恢复公务员身份和原工资待遇。若重新就业，其工资待遇需根据新就业单位的性质、岗位以及相关规定重新确定。

四、法律建议与后果

• 严格遵守法律法规：公务员应严格遵守国家法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。
• 积极应对法律后果：一旦涉及刑事犯罪并被判刑，公务员应积极配合司法机关的调查和处理工作，并主动了解自己的法律后果和工资待遇变化情况。
• 寻求法律援助：如对法律后果或工资待遇变化情况有疑问或不满，公务员可以寻求专业律师的法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来看，公务员服刑期间是没有工资的。这一规定体现了法律对公务员违法行为的严厉惩戒，也提醒广大公务员要时刻保持警惕，严格遵守国家法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。