针对您提出的“领导留置没有立案怎么办”的问题，这实际上涉及到了监察机关的立案程序和相关法律规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确监察机关立案的基本条件。根据《监察法》第三十九条以及《监察法实施条例》的相关规定，监察机关在初步核实后，如果已经掌握监察对象涉嫌职务违法或者职务犯罪的部分事实和证据，并且认为需要追究其法律责任的，应当按规定报批后，依法立案调查。
针对您的情况，如果领导已经被留置但尚未立案，可能存在以下几种原因：
证据不足：监察机关在初步核实阶段可能尚未掌握足够的事实和证据来支持立案。在这种情况下，监察机关会继续调查，收集更多证据，以确保立案的准确性和合法性。
程序手续未完善：立案需要遵循一定的程序手续，包括报批、完善相关文书等。如果程序手续尚未完成，监察机关可能会暂缓立案，待手续完备后再进行。
调查范围或对象界定不清：有时候，监察机关在初步调查阶段可能对调查范围或对象界定不够清晰，导致无法立即立案。这种情况下，监察机关会进一步厘清调查范围和对象，以确保立案的精准性。
那么，面对这种情况，您应该如何做呢？
保持耐心：监察机关的调查工作需要时间和精力，立案并非一蹴而就。您应该保持耐心，等待监察机关的进一步调查和处理。
积极配合：如果您是相关事件的知情人或证人，您应该积极配合监察机关的调查工作，提供真实、准确的信息和证据。
关注进展：您可以关注监察机关的官方公告或通知，了解案件的进展情况。但请注意，不要干扰或妨碍监察机关的正常工作。
寻求法律帮助：如果您对监察机关的调查工作有疑问或担忧，您可以咨询专业的法律人士，了解您的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。
最后，需要强调的是，监察机关的立案工作必须严格遵循法律法规和程序规定，确保立案的准确性和合法性。因此，即使领导被留置但尚未立案，也并不意味着其违法行为不会被追究。您应该相信法律的力量，等待监察机关的公正处理。