针对您提出的“没有立案，留置会怎么样”的问题，首先我们需要明确留置措施的基本适用条件和程序。
留置措施是监察法规定的一种重要调查手段，它主要用于调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人。根据监察法的相关规定，留置措施的适用必须是在立案之后，也就是说，在尚未立案的情况下，是不能采取留置措施的。
留置措施的适用条件主要包括两个方面：
事实要件：被调查人必须涉嫌严重职务违法或职务犯罪。这包括贪污贿赂、失职渎职等行为，且这些行为需要达到一定的严重程度，即构成严重职务违法或职务犯罪。
证据标准：监察机关需要已经掌握部分违法犯罪事实及证据。这并不意味着需要掌握全部犯罪事实或达到移送审查起诉的证据标准，而是只要能够证明被调查人有违法犯罪事实的存在，达到立案的证据标准即可。
如果没有立案而采取留置措施，将面临以下问题：
程序违法：留置措施的适用必须遵循法定程序，未立案而留置将违反监察法等相关法律法规的规定。
证据效力受限：在未立案的情况下采取的留置措施，所获取的证据可能因程序违法而被视为无效，无法在后续的调查或审判中使用。
法律责任：相关责任人员可能因程序违法而承担法律责任，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事责任。
实际案例与操作建议：
以江西省纪委监委的调查实践为例，他们在初核阶段发现被调查人存在严重职务违法或犯罪事实后，会先进行立案处理，然后再根据案件情况决定是否采取留置措施。这种做法既符合法定程序，又能确保调查工作的顺利进行。
因此，如果您或他人面临类似情况，建议首先确保已经按照法定程序进行立案处理，然后再根据案件需要和法律规定决定是否采取留置措施。如果尚未立案而考虑采取留置措施，这是不符合法律规定的，应当避免这样做。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。