有刑事案底的人一般可以做保险业务相关工作，但存在一定限制，具体如下：

1. 保险业务岗位类型影响：

   • 内勤岗位（如行政、财务、培训等）：通常对是否有刑事案底无明确禁止性规定。只要符合公司基本招聘条件（如学历、专业技能等），且案底不属于严重暴力犯罪、金融犯罪等可能影响岗位信任度的类型，一般可以入职。
   • 外勤岗位（如保险代理人、经纪人等）：需取得保险监管部门颁发的执业资格。根据《保险销售从业人员监管办法》，若曾因犯罪被判处刑罚，且刑罚执行完毕未满5年，可能无法通过执业资格审核。但若刑罚执行完毕已满5年，或犯罪情节轻微（如危险驾驶罪等），仍有机会获得资格。

2. 犯罪类型与时间的影响：

   • 经济类犯罪（如诈骗、挪用资金等）：监管部门对从事金融相关岗位的人员信用要求较高，即使刑罚执行完毕，也可能因犯罪类型被拒绝执业资格。
   • 暴力犯罪或危害国家安全犯罪：通常会被视为不符合保险行业从业的道德要求，即使时间超过5年，也可能面临入职障碍。
   • 时间因素：刑罚执行完毕未满5年的，几乎无法通过执业资格审核；满5年后，需结合犯罪类型和公司政策综合判断。

3. 公司内部政策差异：

   • 不同保险公司对刑事案底的接受程度不同。部分公司可能对轻微犯罪（如交通肇事罪）放宽要求，但对经济类犯罪严格禁止。
   • 入职前需如实告知公司犯罪记录，隐瞒可能导致劳动合同无效或被解雇。

建议：
若您有刑事案底且希望从事保险行业，可先通过保险监管部门官网查询执业资格的具体要求，再针对性选择岗位和公司。如有具体案件或公司政策疑问，可直接向我咨询，我会结合您的犯罪类型和时间节点提供详细分析。