在工人因工死亡的事件中，处理流程和责任划分是一个相对复杂但关键的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、责任主体与责任内容
包工头的责任：
- 包工头作为施工的组织者与管理者，对所招用工人的安全保障负有直接责任。
- 若工人因工死亡，包工头可能需要承担丧葬补助金（用于丧葬事宜的相关费用支出）、供养亲属抚恤金（为保障死者供养亲属的基本生活）以及一次性工亡补助金等赔偿责任。
- 若因包工头的过错，如提供不安全的工作环境、违规指挥等导致工人死亡，包工头还可能构成重大责任事故罪，被追究刑事责任。
发包方的责任：
- 发包方若存在选任过错，例如将工程发包给不具备相应资质的包工头，也可能需要在一定范围内承担连带赔偿责任。
- 若包工头无资质，发包方要承担用工主体责任，并在赔偿后有权向包工头追偿。
二、责任划分与解决方式
责任划分：
- 具体责任划分需依据实际情况判断，包括死亡原因、双方过错程度、包工头与发包方的资质等。
- 认定工伤死亡的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。
解决方式：
- 若双方对责任承担存在争议，可先尝试协商解决。
- 协商不成，可通过调解，由第三方（如劳动争议调解委员会、人民调解委员会等）介入协调。
- 若仍无法解决，可通过诉讼，由法院依法判定责任主体及担责方式。
三、后续处理流程
事故报告与调查：
- 发生工人因工死亡事件后，应立即向当地安全生产监督管理部门报告，并配合相关部门进行事故调查。
赔偿协商与支付：
- 根据责任划分结果，责任方应与死者家属协商赔偿事宜，并按照协商结果支付赔偿金。
- 若协商不成，可通过法律途径解决，并由法院判决赔偿金额及支付方式。
法律援助与维权：
- 若死者家属在维权过程中遇到困难，可寻求法律援助，如咨询律师或联系当地法律援助中心。
- 死者家属有权依法维护自身权益，包括要求责任方承担赔偿责任、申请工伤认定等。
四、注意事项
- 在处理工人因工死亡事件时，应确保所有程序合法合规，避免因程序不当而引发新的纠纷。
- 死者家属在维权过程中应保持冷静和理性，通过合法途径表达诉求。
- 包工头和发包方应积极配合相关部门的事故调查和赔偿工作，以减轻自身责任并维护社会稳定。
希望以上解答能够为您提供清晰、详细、有深度的指导。如果您在处理过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的帮助。