工伤劳动能力鉴定二次鉴定并非绝对好或坏，其结果取决于具体的伤病情况、恢复程度以及鉴定过程中的多种因素。以下是对这一问题的详细分析：

一、二次鉴定的必要性

1. 解决争议：当初次鉴定结果存在争议时，二次鉴定成为解决争议的必要手段。它提供了法律救济途径，确保当事人的合法权益得到维护。
2. 反映伤情变化：工伤职工的伤情可能随时间推移而有所好转或恶化。二次鉴定能够及时反映这些变化，确保工伤保险待遇与职工当前的身体状况相匹配。

二、二次鉴定的法律依据与程序

1. 法律依据：《工伤保险条例》明确规定了二次鉴定的申请条件、时限及程序，为工伤职工提供了法律保障。
2. 申请程序：申请二次鉴定需提交相关材料，包括初次鉴定结论、医疗证明等，以证明伤情的变化或初次鉴定的不当之处。申请应提交至省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会，由其作出最终鉴定结论。

三、二次鉴定结果的可能性

1. 维持原等级：如果二次鉴定认为初次鉴定结果准确，且伤情没有显著变化，那么可能会维持原等级。
2. 升级：在某些情况下，如果职工的伤情恶化或初次鉴定未能全面反映其劳动功能障碍程度，二次鉴定可能会升级。
3. 降级：虽然相对较少见，但如果职工的伤情得到较好恢复，或者初次鉴定存在误判，二次鉴定也可能会降级。

四、法律建议

1. 及时申请：如果认为初次鉴定结果不公或伤情发生变化，应及时申请二次鉴定，以确保自己的权益得到妥善处理。
2. 准备充分：在申请二次鉴定前，应尽可能收集齐全的医疗证据和材料，以便更准确地反映自己的伤情和治疗情况。
3. 了解流程：熟悉二次鉴定的申请流程和所需材料，确保申请过程顺利进行。

综上所述，工伤劳动能力鉴定二次鉴定并非绝对好或坏，而是根据具体情况进行综合评定的结果。因此，在申请二次鉴定时，应充分了解相关规定和流程，并准备充分的证据材料以支持自己的申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。