开车把人撞死了被判缓刑，铁路职工不一定会丢工作。这个问题涉及交通肇事罪的刑事责任与铁路职工工作关系的处理，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 刑事责任与工作关系独立性：

   • 交通肇事罪是刑事犯罪，其判决结果（包括缓刑）主要影响的是个人的刑事记录和法律责任。
   • 铁路职工的工作关系受铁路系统的内部规章制度和劳动合同管理，与刑事责任相对独立。

2. 铁路系统内部规定：

   • 铁路系统对于职工的管理有严格的规定，包括职工的行为规范、纪律要求等。
   • 若铁路系统内部规定中明确将刑事犯罪（包括交通肇事罪）作为解除劳动合同的情形之一，那么被判缓刑的铁路职工可能会面临丢失工作的风险。
   • 但若内部规定中未明确将此类刑事犯罪作为解除合同的依据，或者规定中有相应的宽宥条款（如考虑职工的工作表现、悔改情况等），则职工可能不会因此丢失工作。

3. 实际情况的多样性：

   • 不同的铁路单位可能有不同的管理政策和执行力度。
   • 职工的个人情况（如工作表现、工作年限、对单位的贡献等）也可能影响单位对其的处理决定。

4. 建议与咨询：

   • 对于具体是否会丢失工作，建议直接咨询所在铁路单位的人事部门或相关部门，以了解单位的具体政策和态度。
   • 同时，也可以咨询专业的劳动法律师，以获取更全面的法律建议和保护自己的合法权益。

综上所述，开车把人撞死了被判缓刑的铁路职工是否会丢工作，取决于铁路系统的内部规定、单位的管理政策以及职工的个人情况等多种因素。因此，无法给出绝对的答案，建议根据实际情况进行具体分析和咨询。