针对您提出的“矿山工作人员工资拿不到怎么办”的问题，这是一个涉及劳动权益保护的重要议题。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助您有效维护自身权益。

一、与矿山方协商

首先，您可以尝试与矿山方进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并告知其拖欠工资是违法的行为。在协商过程中，务必保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续维权之需。

二、向劳动监察部门投诉

若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备以下证明材料：

1. 劳动合同：证明您与矿山方存在劳动关系。
2. 工作证、考勤记录：证明您在矿山的工作情况。
3. 工资条或工资未支付的证明：如银行转账记录、工资单等，证明矿山方未支付工资。

劳动监察部门有权对矿山企业进行检查，并责令其支付工资。若矿山方拒不执行，劳动监察部门还可以采取进一步的法律措施。

三、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要方式，您需要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。仲裁过程中，您需要提交相关证据，并参与仲裁庭的审理。

四、向人民法院提起诉讼

若对仲裁结果不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。若矿山方仍不履行判决，您可以通过法院强制执行程序要求其支付工资。

五、向公安机关报案（涉嫌犯罪时）

若矿山方存在恶意欠薪情形，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。公安机关将依法进行调查，并追究相关责任人的刑事责任。

六、注意事项

1. 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。这些证据对后续的维权行动至关重要。
2. 了解法律：熟悉相关的劳动法律法规，了解自己的权利和合法的维权途径。
3. 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。

希望以上解答能帮助您有效维护自身权益。在维权过程中，请保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。