若您在工作时间受伤，但公司却声称是骗保，您应当采取以下措施来维护自己的合法权益：
立即停止参与任何可能的骗保行为：
- 骗保是涉嫌保险诈骗的违法行为，一旦查实，参与骗保的公司人员将承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役，并处罚金或者没收财产等刑罚。因此，您必须坚决拒绝参与任何形式的骗保操作。
向劳动保障部门如实反映工伤认定等实际情况：
- 您应当及时向当地的劳动保障部门报告您的工伤情况，并提供真实的工伤认定材料。这有助于防止公司骗保行为给您带来的权益损害，并确保您能够依法获得工伤赔偿。
及时收集与工伤相关的原始证据：
- 为了保障自身工伤权益，您需要收集并保存与工伤相关的所有原始证据。这些证据包括但不限于病历、诊断证明（这些能直观反映您的受伤情况）、事故现场照片（能还原事故发生场景）、以及同事证言（能从旁证明事故的真实性）。这些证据将在后续的工伤认定和赔偿过程中发挥关键作用。
配合相关部门的调查工作，如实说明情况：
- 在劳动保障部门或其他相关部门进行调查时，您应当积极配合，并如实陈述事故发生的经过和您的受伤情况。不要隐瞒或歪曲事实，以免给自己带来不必要的法律风险。
若因公司骗保行为遭受损失，可通过民事诉讼要求公司赔偿：
- 如果您因为公司的骗保行为而遭受了经济损失（如未获得应有的工伤赔偿），您有权通过民事诉讼的方式要求公司进行赔偿。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明公司的骗保行为以及您因此遭受的损失。
举例说明：
假设您是某公司的员工，在工作中不慎受伤。公司为了获取更多的保险赔偿，试图进行骗保操作，如虚报工伤程度或伪造工伤证据。您发现后，应当立即拒绝参与，并向当地的劳动保障部门报告此事。同时，您需要收集并保存所有与工伤相关的原始证据，如病历、诊断证明和事故现场照片等。在劳动保障部门进行调查时，您应当如实陈述事故发生的经过和您的受伤情况。如果公司因此拒绝支付您应有的工伤赔偿，您可以通过民事诉讼的方式要求公司进行赔偿。
法律后果提示：
- 公司人员的骗保行为一旦查实，将承担严重的刑事责任。这不仅会影响公司的声誉和经营，还会给参与骗保的个人带来长期的法律后果。
- 作为员工，您有权依法获得工伤赔偿。如果公司试图通过骗保来逃避赔偿责任，您应当坚决维护自己的合法权益，并通过法律途径来解决问题。
建议您：在面对此类情况时，保持冷静和理智，及时采取措施来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。